Гражданско-правовой договор (ГПХ) с самозанятым - это соглашение между заказчиком и физическим лицом, зарегистрированным как самозанятый, на выполнение работ или оказание услуг без оформления трудовых отношений.
Содержание
Основные характеристики ГПХ с самозанятым
| Параметр | Описание |
| Тип договора | Гражданско-правовой (не трудовой) |
| Статус исполнителя | Самозанятый (плательщик НПД) |
| Налогообложение | Исполнитель платит налог на профессиональный доход |
| Соцгарантии | Отсутствуют (нет оплачиваемого отпуска, больничных) |
Отличия ГПХ от трудового договора
Ключевые различия
- Отсутствие подчинения правилам внутреннего распорядка
- Оплата за результат, а не за процесс
- Нет записи в трудовой книжке
- Исполнитель сам организует свой труд
Преимущества для заказчика
- Не нужно платить страховые взносы
- Упрощенное прекращение сотрудничества
- Минимальные обязательства перед исполнителем
Как оформить ГПХ с самозанятым
Обязательные пункты договора
- Предмет договора (конкретные работы/услуги)
- Сроки выполнения
- Размер и порядок оплаты
- Реквизиты сторон
- Подтверждение статуса самозанятого
Необходимые документы
- Паспортные данные самозанятого
- Номер налогоплательщика (ИНН)
- Подтверждение регистрации в приложении "Мой налог"
- Реквизиты для оплаты
Налогообложение при ГПХ с самозанятым
| Аспект | Условия |
| Налог | 4% (с физлиц) или 6% (с юрлиц) от суммы платежа |
| Отчетность | Самозанятый сам формирует чек в приложении |
| Лимиты | До 2,4 млн рублей в год |
Ограничения и риски
- Нельзя оформлять на постоянную деятельность
- Возможна переквалификация в трудовой договор
- Ограничения по видам деятельности
Когда выгодно использовать ГПХ с самозанятым
- Разовые работы или услуги
- Сезонные проекты
- Внештатные специалисты
- Исполнители с узкой специализацией
ГПХ договор с самозанятым - это удобный инструмент для цивилизованного оформления временных работ и услуг, позволяющий обеим сторонам минимизировать налоговую нагрузку и бюрократические процедуры.
