Назначение директора общества с ограниченной ответственностью требует соблюдения корпоративных процедур и трудового законодательства. Рассмотрим пошаговый процесс оформления директора ООО.
Содержание
Назначение директора общества с ограниченной ответственностью требует соблюдения корпоративных процедур и трудового законодательства. Рассмотрим пошаговый процесс оформления директора ООО.
Основания для назначения директора
| Ситуация | Документ-основание |
| Первое назначение | Решение единственного учредителя или протокол общего собрания |
| Замена действующего директора | Решение участников или единственного учредителя |
| Временное исполнение обязанностей | Приказ о назначении исполняющего обязанности |
Пошаговая процедура назначения
1. Подготовительный этап
- Проверка кандидата на дисквалификацию (реестр ФНС)
- Определение условий трудового договора
- Подготовка проекта приказа о назначении
2. Оформление корпоративных документов
- Решение единственного учредителя (форма свободная)
- Протокол общего собрания участников (если учредителей несколько)
- Приказ о вступлении в должность (форма Т-1)
Трудовой договор с директором
| Раздел договора | Особенности |
| Предмет договора | Указание на единоличный исполнительный орган |
| Полномочия | Согласно уставу и законодательству |
| Ответственность | Материальная и дисциплинарная |
| Срок действия | Бессрочный или срочный (не более 5 лет) |
Регистрационные действия
- Внесение изменений в ЕГРЮЛ (форма Р14001)
- Уведомление банка о смене руководителя
- Оформление карточки с образцами подписей
- Передача дел (при смене директора)
Обязательные документы от директора
- Паспорт (копия)
- ИНН (копия)
- Трудовая книжка (при оформлении)
- Диплом об образовании (если требуется по уставу)
- СНИЛС
Сроки оформления
| Действие | Срок |
| Принятие решения | 1 день |
| Подача документов в ФНС | 3 рабочих дня с даты назначения |
| Регистрация изменений | 5 рабочих дней |
Особые случаи
Директор-учредитель
- Трудовой договор не обязателен, но рекомендуется
- Возможность получать зарплату и дивиденды
- Особый порядок увольнения
Внешний управляющий
- Оформление по договору ГПХ
- Ограниченный срок полномочий
- Специальные требования к квалификации
Рекомендации
- Пропишите в уставе порядок назначения директора
- Оформите приказ о передаче дел при смене руководителя
- Храните копии всех решений и приказов
- Своевременно уведомляйте контрагентов о смене директора
Заключение
Оформление директора ООО требует соблюдения корпоративных процедур и трудового законодательства. Правильное документальное сопровождение процесса назначения позволяет избежать проблем с налоговыми органами и контрагентами.
